Există o concepție greșită adânc înrădăcinată în cultura organizațională: Că responsabilizarea și siguranța psihologică sunt în tensiune. Că dacă vrei să ții oamenii răspunzători, trebuie să […]

Există o diferență importantă între o echipă care livrează și o echipă care funcționează bine. Prima poate exista fără a doua, pentru o perioadă. Oamenii pot […]

Există o conversație pe care o avem frecvent cu manageri și directori de HR înainte să începem un program Flow UP. „Oamenii noștri livrează. Cifrele sunt […]

Există o conversație pe care o auzim frecvent în organizații. HR-ul observă o stare generală de epuizare și investește masiv în cursuri sau teambuilding-uri. Oamenii pleacă […]